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Savoir établir la confiance, la clef d’un recrutement mutuel

Savoir établir la confiance, la clef d’un recrutement mutuel

Pour rassurer le recruteur, le candidat doit comprendre et prendre en considération ses attentes. Cela se sait de plus en plus: lors d’un recrutement, le recruteur a aussi peur que vous, candidat. En entretien, vous devez donc le rassurer sur son choix et pour installer la confiance, l’empathie est la ressource qu’il vous faut. « C’est… lire la suite

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Le Travail Temporaire: Un premier trimestre 2017 prometteur

Le Travail Temporaire: Un premier trimestre 2017 prometteur

En février, le nombre d’heures travaillées en intérim augmente de 11%, le chiffre d’affaires croît lui de 11.2%. Après +8% en février, le nombre d’intérimaires en mission augmente de 9.7% en mars. Au cours du premier trimestre, la hausse atteint +8.6% par rapport au 1er trimestre 2016.   Source Prism’emploi

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Conjoncture 2016: Le Travail Temporaire progresse

Conjoncture 2016: Le Travail Temporaire progresse

Au cours de l’année 2016, l’emploi intérimaire à progressé de +6.7%, correspondant à la création de 36500 emplois en équivalent temps plein. L’année a été caractérisée par des tendances trimestrielles relativement stables au cours des 3 premiers trimestres, +5.3% au premier, +6.2% au deuxième puis 5.4% au troisième. L’accélération a été plus marquée au dernier… lire la suite

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Miser sur la connivence avec le recruteur, un mauvais pari?

Miser sur la connivence avec le recruteur, un mauvais pari?

Vous voyez le recruteur comme un complice potentiel? Plutôt que de jouer à quitte ou double en mélangeant les genres, abattez vos atouts professionnels. Une connaissance commune, ou une même promo, une même origine géographique, les mêmes débuts dans la vie active… Avoir quelque chose en commun avec le recruteur – ou le penser –… lire la suite

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La Période d’essai, les sujets qui fâchent.

La Période d’essai, les sujets qui fâchent.

Une rupture de période d’essai peut arriver sans crier gare. Le point sur ce qui fait douter les deux parties du contrat de travail. Tu me testes ? Je te teste aussi. Autrefois, « le nouveau/la nouvelle » donnait le maximum pendant la période d’essai, à présent, en toute réciprocité, il/elle observe son employeur. Béatrice Louvet, directrice générale… lire la suite

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Transition signe un partenariat avec l’ISEG Finance Group

Transition signe un partenariat avec l’ISEG Finance Group

Transition Finance est partenaire de l’ISEG Finance School Transition Finance vient de signer un partenariat avec l’ISEG Finance School, l’école des nouveaux acteurs de la Finance. Début novembre, Béatrice VENDEAUD, Directrice des Partenariats Entreprises de l’ISEG Group, et Béatrice LOUVET, Directrice Générale du Groupe Transition, ont signé une convention de partenariat. Le Groupe Transition interviendra… lire la suite

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Transition se dote d’un nouveau site internet

Transition se dote d’un nouveau site internet

Le groupe Transition annonce la refonte de son site Web www.groupetransition.com « Nous avons voulu créer un site qui permette aux candidats de déposer leurs CV en un clic, rechercher un poste et aux entreprises de rechercher rapidement les profils susceptibles de les intéresser grâce aux moteurs de recherche dédiés», indique Béatrice Louvet, Directrice Générale… lire la suite

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