FAQ / Vos droits en interim

Y-a-t-il une période d’essai?

Y-a-t-il une période d’essai?

Le contrat de travail temporaire peut comporter une période d’essai. Sa durée ne peut excéder : -> 2 jours si le contrat est conclu pour une durée inférieure ou égale à 1 mois -> 3 jours si le contrat est conclu pour une durée comprise entre 1 et 2 mois -> 5 jours pour un contrat… lire la suite

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Que se passe-t-il si je suis victime d’un accident de travail

Que se passe-t-il si je suis victime d’un accident de travail

En cas d’accident de travail au cours de votre mission, vous devez avertir TRANSITION FINANCE et l’entreprise utilisatrice dans les 24 heures suivant l’accident. TRANSITION FINANCE déclare alors l’accident de travail à la caisse de la Sécurité Sociale dans les 48 heures qui suivent la connaissance de l’accident. L’entreprise utilisatrice, elle, a une triple obligation :… lire la suite

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Une rupture du contrat de travail temporaire est-elle possible ?

Une rupture du contrat de travail temporaire est-elle possible ?

A moins qu’elle ne se produise pendant la période d’essai, la rupture du contrat de travail temporaire ne peut intervenir qu’en cas de faute grave du salarié ou en cas de force majeure. En cas de rupture prématurée du contrat à l’initiative du salarié, celui-ci ne percevra pas d’indemnité de fin de mission. L’entreprise utilisatrice… lire la suite

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A quelle caisse de retraite cotise-t-on chez transition finance ?

A quelle caisse de retraite cotise-t-on chez transition finance ?

Chez TRANSITION FINANCE, vous cotisez à la caisse de retraite REUNICA, située au 154 rue Anatole France, 92599 Levallois Perret Cedex. Plus d’informations : www.reunica.com

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Qu’entend-on par rémunération?

Qu’entend-on par rémunération?

La rémunération minimum, dite salaire de référence, est indiquée à l’entreprise de travail temporaire par l’entreprise utilisatrice. La rémunération comprend le salaire de base et tous les autres avantages et accessoires payés directement ou indirectement, en espèces ou en nature. Cette définition vaut pour le salaire de base et pour les majorations, primes et indemnités… lire la suite

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Ai-je droit à des avantages sociaux (garde d’enfants, logement, mutuelle…) ?

Ai-je droit à des avantages sociaux (garde d’enfants, logement, mutuelle…) ?

Le FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) est l’organisme qui facilite pour les intérimaires l’accès à différents services sociaux.   Pour chaque service proposé, il existe des conditions à remplir.   Si vous remplissez ces conditions, vous devez alors constituer un dossier que le FASTT étudiera afin de décider s’il vous accorde ou non… lire la suite

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