Collaborateur cabinet

LE METIER

Le collaborateur de cabinet exerce son métier dans un cabinet d’expertise comptable. Il prend en charge un portefeuille de clients du cabinet dont il doit assurer le suivi comptable, social, fiscal et juridique.

LES MISSIONS

Le collaborateur de cabinet doit :
-> établir le bilan et la liasse fiscale
-> établir les déclarations fiscales
-> établir les paies et les déclarations sociales
-> assurer la révision des comptes
-> apporter des conseils aux porteurs de projets
-> apporter des conseils aux clients
-> se déplacer en clientèle.

LES QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Le collaborateur de cabinet doit être rigoureux, autonome, disponible et dynamique. Il doit faire preuve de confidentialité et de souplesse, en étant force de proposition et en ayant un sens certain du service aux clients.

Il doit bien sûr maîtriser les logiciels de comptabilité (EBP, Sage, CCMX, Cegid…) et une suite bureautique, notamment Excel et Word. La maîtrise de l’anglais peut être demandée dans certaines structures gérant des clients internationaux.

Enfin, le collaborateur de cabinet doit avoir des connaissances en droit des sociétés et en finance.

LA FORMATION

Différents diplômes et formations mènent au métier de collaborateur de cabinet :
-> le BTS Comptabilité Gestion (BAC+2)
-> le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Finance-Comptabilité (BAC+2)
-> le DCG (qui remplace aujourd’hui le DPECF et le DECF – BAC+3)
-> le DSCG (qui remplace aujourd’hui le DESCF – BAC+5).

LE SALAIRE ANNUEL

Pour une expérience de moins de 3 ans, le salaire se situe entre 22 000 et 30 000 €.
Pour une expérience de 3 à 5 ans, il est plutôt entre 30 000 et 35 000 €.
Pour une expérience de plus de 10 ans, il peut aller de 36 000 à 43 000 €.

 

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