Commercial , relation clients

Le pole  « Fonctions commerciales et relation clients » du groupe TRANSITION dispose d’une solide expérience pour vous accompagner dans vos recrutements de techniciens, d’agents de maîtrise et de cadres et s’appuie sur une équipe dédiée qui  intervient dans des contextes de recrutement permanent et temporaire ( dans le cadre de remplacements ponctuels ou d’accroissement d’activité lié à un contexte particulier)

Nos équipes vous accompagnent et vous conseillent en vous proposant des recrutements sur mesure pour différents types de contextes :

  • création de poste
  • lancement de force de vente

Les profils de nos candidats :

  • Ingénieurs commerciaux, Directeurs commerciaux
  • Techniciens commerciaux
  • Experts ventes, Conseillers ventes
  • Managers / vendeur (ses) en boutique
  • Téléprospecteurs
  • Techniciens, agents de maîtrise et cadres.
  • Intérimaires, Managers de transition ou profils recherchant un CDD/CDI

Sélectionnés pour accompagner des contextes mouvants ou dans le cadre d’un remplacement (arrêt maladie, maternité, Congé de formation)

Les types de clients

Qu’elles soient destinées à nos clients Grands Comptes ou PME , nos solutions sont adaptées à votre environnement et à votre contexte

  • Directions commerciales
  • Professionnels du luxe, retail
  • Tout type de produit ( B to C et B to B)
  • Tout type de secteur d’activité = retail , luxe, industrie..

Notre plus :

  • un accompagnement, de l’identification de votre besoin jusqu’au terme de la mission du candidat sélectionné.
  • Une équipe de consultants multilingues justifiant d’une expérience en recrutement commercial et/ou d’un parcours professionnel en Ressources Humaines et/ou en cabinet de recrutement spécialistes de votre domaine d’activité
  • Des partenariats avec les plus grands sites d’emploi en ligne spécialisés
  • Un vivier de plus de 13000 candidats sélectionnés et mis à jour constamment par nos équipes
  • L’équipe s’adapte à chaque contexte d’entreprise en proposant des solutions innovantes en s’appuyant sur l’expertise des candidats proposés
Fiches métiers