Définition

Toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un handicap ou d’un trouble de santé invalidant ne doit plus être un frein à l’embauche.
De nombreuses associations comme l’ADAPT qui œuvre pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées ou encore la FAF, la fédération des aveugles et déficients visuels de France et l’APF, l’association des paralysés de France militent pour faire respecter les lois établies en France depuis 1975