Conseils / Entretien d’embauche

Obtenir un vrai feedback à l’entretien, difficile mais pas impossible

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Idéalement, un feedback, positif ou négatif, doit vous aider à savoir où en est votre candidature. Si elle est écartée, il vous aide à l’améliorer. Si elle est retenue, il vous permet de comprendre les lenteurs et complexités d’un processus de recrutement, et d’en tirer des conclusions en fonction de vos objectifs. Encore faut-il l’obtenir…. lire la suite

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Entretien d’embauche : les gaffes qui agacent les recruteurs

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Quand vous postulez pour un nouvel emploi, vous prenez un soin particulier à peaufiner votre cv, soigner votre lettre de motivation et esquiver les questions pièges de l’entretien d’embauche. Si tout cela est indispensable, vous ne devez pas négliger ces petits détails qui peuvent tout faire basculer. Un comportement inadapté, une remarque déplacée ou une… lire la suite

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