FAQ / Vos droits en interim

Quelle durée de contrat envisageable ?

Quelle durée de contrat envisageable ?

Le contrat peut être renouvelé – deux fois – s’il précise les conditions de son renouvellement ou s’il fait l’objet d’un avenant soumis au salarié avant le terme initialement prévu. La durée totale du contrat, compte tenu du renouvellement, ne doit pas dépasser la durée maximale autorisée. Il existe deux types de contrat : –… lire la suite

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Puis-je m’absenter pour des événements familiaux ?

Puis-je m’absenter pour des événements familiaux ?

La loi permet à tout salarié de s’absenter pour des raisons familiales : mariage, naissance, décès. Le code du travail accorde donc un certain nombre de jours de congés, selon l’événement familial.  Ainsi, vous pouvez bénéficier de : -> 4 jours pour votre mariage, PACS -> 1 jour pour le mariage d’un enfant -> 3 jours pour… lire la suite

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Quel délai entre deux contrats?

Quel délai entre deux contrats?

Lorsqu’une mission prend fin, il n’est pas possible d’embaucher, sur le même poste de travail et pour le même motif, à nouveau sous contrat de travail temporaire ou sous contrat à durée déterminée, avant l’expiration d’une période égale : -> au tiers de la durée totale du contrat précédent, renouvellement inclus, si ce contrat est d’au… lire la suite

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Ai-je droit à un congé maternité/paternité ?

Ai-je droit à un congé maternité/paternité ?

Le congé maternité  La durée du congé maternité est de 16 semaines pour le 1er ou le 2e enfant (6 semaines avant et 10 semaines après l’accouchement), de 26 semaines à partir du 3e enfant (8 semaines avant et 18 semaines après l’accouchement). Vous devez remettre à TRANSITION FINANCE un certificat médical attestant de votre état de grossesse… lire la suite

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Quelles mentions doivent figurer sur le contrat?

Quelles mentions doivent figurer sur le contrat?

Le contrat de travail est conclu entre l’entreprise de travail temporaire et l’intérimaire. Il vous est remis, par écrit, en deux exemplaires, dès le début de votre mission (au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant la prise du poste). Il doit comporter les mentions suivantes : -> Le motif et les justifications précises du… lire la suite

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Que se passe-t-il si je tombe malade ?

Que se passe-t-il si je tombe malade ?

Si vous tombez malade au cours de votre mission, vous devez : -> prévenir TRANSITION FINANCE dans les meilleurs délais et l’entreprise au sein de laquelle vous effectuez votre mission -> faire parvenir votre arrêt de travail dans les 48 heures, à TRANSITION FINANCE et à votre organisme de Sécurité Sociale Pendant la période de maladie,… lire la suite

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