Entreprises

TRANSITION, facilitateur des rencontres entre Talents de haut niveau et Entreprises

“Trouver la personnalité exceptionnelle au plus près de vos besoins et de votre culture.”

Transition accompagne les principales Directions de l’entreprise dans leurs enjeux de recrutement de Cadres et de Dirigeants. Grâce à notre réseau de managers de transition, nous répondons également à leurs besoins en compétences managériales et opérationnelles.

Nos clients font partie de la plupart des secteurs, de la PME à la multinationale : Équipementiers Automobile, Communication et publicité, Grande distribution, Télécommunication, Transport, Bâtiment travaux publics, Laboratoires pharmaceutiques, Banques, Industrie, Services…

Notre approche : combiner l’expertise métier et sectorielle de nos consultants à la performance des méthodes de recrutement innovantes et éthiques.

Pourquoi nous faire confiance

01

Une grande réactivité

Nous recherchons en permanence la satisfaction de nos clients et pour cela nous apportons des réponses claires, rapides et appropriées à leurs demandes.

02

Des processus performants

Nous garantissons à nos clients que les candidats présentés répondront parfaitement aux besoins de leur stratégie.
Nous favorisons une collaboration étroite avec nos clients et le suivi de nos missions garantit la qualité de nos prestations.

03

Des outils et techniques de recherche innovants

Notre expérience du recrutement, nos méthodes et outils d’évaluation sont supportés par un système informatique de pointe. Ils nous permettent de garantir à nos clients une précision et une réactivité optimale.

Des consultants experts de leur métier et une connaissance fine de votre écosystème.

NOTRE OFFRE DE PRESTATIONS ENTREPRISES

Un savoir-faire unique, une expertise sur 3 métiers

Notre ambition est de proposer une offre de services qui répond à l’ensemble des enjeux d’acquisitions de compétences de haut niveau et aux défis de transformations des organisations.

Recrutement
cadres

Nos équipes sont spécialisées dans des domaines clairement identifiés afin de répondre aux besoins des entreprises efficacement sur des contrats CDD, CDI, CDII, Intérim et d’accompagner les Cadres dans leurs ambitions professionnelles.

Executive
search

Expert de l’approche des Cadres Dirigeants, Transition identifie, attire et accompagne les meilleurs Talents. Nous nous engageons auprès des Entreprises et des Cadres pour construire une relation de confiance.

MANAGEMENT
de transition

Transition accompagne les entreprises en leur proposant des solutions sur-mesure et entretient un réseau de Managers de transition chevronnés en leur proposant des missions à la hauteur de leur exigences.

Nos clients

Nos clients témoignent

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Europe Handling

Spécialiste des services aéroportuaires, a mis en place son nouveau système de contrôle de gestion en partenariat avec l’équipe « management de transition » de TRANSITION.

« La démarche proposée par le groupe Transition nous a permis, non seulement de mettre en œuvre un système de contrôle de gestion adapté, mais également de démontrer la pertinence de cette approche, puisqu’elle a donné lieu à une création de poste », indique Mounir Khablachi, Directeur Général Adjoint de Europe Handling.

Catherine S. - DAF de voyage-sncf.com

Voyage-sncf.com

VOYAGE-SNCF.COM a fait le choix de TRANSITION pour avoir des ressources immédiatement opérationnelles susceptibles de prendre au pied levé une mission ou de faire face à une augmentation d’activité.

« C’est la compréhension de notre problématique en matière de comptabilité et de finance et la confiance que nous avons dans l’équipe de consultants du groupe Transition qui sont déterminants. Il est très important pour une société en forte croissance comme la nôtre de compter sur un partenaire capable de trouver rapidement les profils correspondants à nos besoins », indique Catherine Schou, DAF de voyage-sncf.com.

Notre atout

Notre chaine de valeur recrutement

L’engagement d’un recrutement de qualité en adéquation avec les règles déontologiques et les fondements d’un recrutement responsable.

01

Professionnalisme

Notre méthodologie nous permet de fournir une réponse adaptée et personnalisée tout en respectant nos fondamentaux : confiance, confidentialité, excellence et respect des délais.

02

Expertise

Nous garantissons une expertise sectorielle et fonctionnelle approfondie ainsi qu’une excellente compréhension de votre stratégie et de votre culture pour répondre à vos besoins en recrutement. 

03

ETHIQUE ET ENGAGEMENT

Nos méthodes de recrutement sont rigoureuses et respectueuses de l’éthique professionnelle. 
En tant qu’entreprise engagée, nous sommes signataires de la Charte Diversité.

NOS CONSEILS RECRUTEURS

Vous donner les clés pour saisir les transformations du monde du travail et appréhender les nouveaux enjeux de l’acquisition de compétences clés.

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