Entreprises
“Trouver la personnalité exceptionnelle au plus près de vos besoins et de votre culture.”
Transition accompagne les principales Directions de l’entreprise dans leurs enjeux de recrutement de Cadres. Grâce à notre réseau de managers de transition, nous répondons également à leurs besoins en compétences managériales et opérationnelles.
Nos clients font partie de la plupart des secteurs, de la PME à la multinationale : Équipementiers Automobile, Communication et publicité, Grande distribution, Télécommunication, Transport, Bâtiment travaux publics, Laboratoires pharmaceutiques, Banques, Industrie, Services…
Notre approche : combiner l’expertise métier et sectorielle de nos consultants à la performance des méthodes de recrutement innovantes et éthiques.
Pourquoi nous faire confiance
01
Une grande réactivité
Nous recherchons en permanence la satisfaction de nos clients et pour cela nous apportons des réponses claires, rapides et appropriées à leurs demandes.
02
Des processus performants
Nous garantissons à nos clients que les candidats présentés répondront parfaitement aux besoins de leur stratégie.
Nous favorisons une collaboration étroite avec nos clients et le suivi de nos missions garantit la qualité de nos prestations.
03
Des outils et techniques de recherche innovants
Notre expérience du recrutement, nos méthodes et outils d’évaluation sont supportés par un système informatique de pointe. Ils nous permettent de garantir à nos clients une précision et une réactivité optimale.
Des consultants experts de leur métier et une connaissance fine de votre écosystème.
NOTRE OFFRE DE PRESTATIONS ENTREPRISES
Expertise et savoir-faire unique
Notre ambition est de proposer une offre de services qui répond à l’ensemble des enjeux d’acquisitions de compétences de haut niveau et aux défis de transformations des organisations.
Recrutement
cadres
MANAGEMENT
de transition
Transition accompagne les entreprises en leur proposant des solutions sur-mesure et entretient un réseau de Managers de transition chevronnés en leur proposant des missions à la hauteur de leur exigences.
Nos clients
Nos clients témoignent
Notre atout
Notre chaine de valeur recrutement
L’engagement d’un recrutement de qualité en adéquation avec les règles déontologiques et les fondements d’un recrutement responsable.
01
Professionnalisme
02
Expertise
Nous garantissons une expertise sectorielle et fonctionnelle approfondie ainsi qu’une excellente compréhension de votre stratégie et de votre culture pour répondre à vos besoins en recrutement.
03
ETHIQUE ET ENGAGEMENT
Nos méthodes de recrutement sont rigoureuses et respectueuses de l’éthique professionnelle.
En tant qu’entreprise engagée, nous sommes signataires de la Charte Diversité.
NOS CONSEILS RECRUTEURS
Vous donner les clés pour saisir les transformations du monde du travail et appréhender les nouveaux enjeux de l’acquisition de compétences clés.
Retrouvez Transition au FINANCE AND RH MEETINGS 2019
Conseil candidat | Conseil recruteur | News | salonRetrouvez Transition au FINANCE AND RH MEETINGS 2019TRANSITION participera au salon Finance and RH Meetings les 19, 20 et 21 novembre 2019. FINANCE AND RH MEETINGS est un salon business dédié aux professionnels de la...
lire plusManagement de Transition : Tendances 2019
Conseil recruteur | NewsManagement de Transition : Tendances 2019Né en France il y a 25 ans avec le développement des restructurations et la mondialisation de l’Economie, le management de transition s’étend désormais à des missions réalisées dans des contextes de...
lire plusMettre en place un plan de formation
Conseil recruteurMettre en place un plan de formationMême si la mise en place d’un plan de formation ou plan de développemnt des compétences n’est pas obligatoire, un employeur est obligé de s’assurer de l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et doit...
lire plus