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Acheteur

Acheteur

L’Acheteur réalise différents types d’achats pour satisfaire les besoins en matériel de son entreprise. Régulièrement en contact avec les fournisseurs, son rôle est de mener des négociations constantes, pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix possible.

Rattaché au responsable achats, il peut travailler dans le secteur industriel, dans la grande distribution ou dans une entreprise de services.

Les missions principales d’un Acheteur

Il doit :

  • Sélectionner les fournisseurs et choisir les produits, avec l’objectif d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix.
    gestion de tout le processus achats (consultation, négociation, référencement des fournisseurs, signature des contrats).
  • Encadrer une équipe (dans certains cas).
  • Faire de la veille ad hoc (presse, Internet…).
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Collaboration avec les différents services (production, qualité, approvisionnement…).
  • aider à définir les demandes d’achats.
  • suivre le budget de fonctionnement.

Qualités et compétences requises d’un Acheteur

Il doit avoir un esprit de synthèse, un sens des priorités et des initiatives, tout en étant rigoureux, diplomate et persuasif. Il doit bien sûr faire preuve d’un excellent relationnel, d’un certain charisme et d’une maîtrise de l’anglais (dans un environnement international).

Formation d’un Acheteur

Différents diplômes et formations mènent à cette fonction :

  • le BTS Commerce International (BAC+2).
  • le BTS Négociation et Relation Client (BAC+2).
  • le BTS Management des Unités Commerciales (BAC+2).
  • le DUT Technique de Commercialisation (BAC+2).
  • la MST (BAC+4).
  • les Masters 1 et 2 dans les domaines de la vente/économie/commerce (BAC+4, BAC+5).
  • les écoles de commerce, de vente, de gestion.

Salaire annuel d’un Acheteur

Z

Débutant : entre 30 et 40 K€

Z

Intermédiaire : entre 40 et 50 K€.

Z

Confirmé : 50 à 60 K€

2 500 à 3 000 recrutements prévus

Tendance d’embauche annuelle

Source Apec

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