Booster le talent avec le 360°

Le 360° est une approche permettant d’améliorer la connaissance de soi en croisant l’auto- évaluation d’un manager et le regard que porte sur lui son entourage professionnel.

Notre équipe prend en charge vos campagnes :

>Cadrage de la démarche,communication amont auprès de vos collaborateurs,

>Administration des questionnaires, restitution des résultats,

>Entretien de développement et plan d’actions.

Le 360° a pour objectif de :

> Mieux connaitre les pratiques de vos managers et cadres fonctionnels afin de concevoir des plans de développement personnalisés et adaptés
> Impliquer vos managers dans leur évolution par une prise de conscience des attentes de leur environnement et de leurs axes de développement