Offres d’emploi

CDI MARCQ EN BAROEUL Réf 1216

(H/F) Agent de recouvrement

Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : – Gestion d’un portefeuille de 900 clients lié à de la facture de prestation de recrutement et d’intérim – Relance à l’amiable des créanciers par mail ou téléphone – Gestion en toute autonomie du poste – Suivi des litiges

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CDI puteaux Réf 1204

(H/F) Business analyst

Dans le secteur de l’industrie automobile, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, vous serez en charge de la gestion et le suivi de la performance économique en Europe et en région sur un compte client. Vos missions seront les suivantes : – Suivi et gestion des données commerciales (prix en vie série, modifications des… lire la suite

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CDD Réf 1186

Responsable Applications Métiers H/F

Fonctions : Recenser les besoins, participer aux développements et aux améliorations des solutions Assurer l’analyse fonctionnelle, la conception, la mise au point et la documentation des applicatifs en étroite relation avec les utilisateurs Participer à la gestion des comptes utilisateurs, des sécurités et des droits d’accès Documenter, élaborer des tableaux de bord, des guides d’utilisation,… lire la suite

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CDI Fourqueux Réf 1173

TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT RESEAU PROFESSIONNEL QUINCAILLERIE de BATIMENT (H/F)

Le/la Technico-commercial (e) sera chargé de la gestion, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients existants, dans le secteur de la quincaillerie de bâtiment. Maîtrisant les circuits actuels de distribution professionnels français, il saura maintenir et développer une relation forte avec les clients de tous niveaux. Le technico-commercial aura en charge de… lire la suite

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CDI Paris Réf 1165

Responsable Commercial(e) F/H

Vous identifiez les besoins en formation de vos interlocuteurs (DRH, HSE, SG), instaurez une véritable relation de confiance et êtes force de proposition. Vous commercialisez notre offre (vos actions commerciales seront soutenues par un contexte règlementaire favorable). En relation permanente avec l’ensemble des services de l’entreprise, rattaché(e) à votre directeur, vous serez formé(e) à nos… lire la suite

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CDI Paris 9e Réf 1163

Un(e) CONSULTANT(E) CONFIRME(E)

Votre rôle consistera à accompagner et conseiller les entreprises qui vous feront confiance dans leurs recherches de compétences que ce soit en vue de CDD, CDI ou intérim. Vous devrez identifier et attirer les meilleurs profils pour les aider à relever les défis qui sont les leurs .Pour cela vous serez chargé ( e) de… lire la suite

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CDI Réf 1218

Directeur(rice) Régional (H/F)

Notre client détient plusieurs centres de remise en forme, nous recherchons le futur Responsable Régional de la région PACA. Vous avez pour mission de développer la rentabilité de chacun de vos points de vente : Optimiser et développer le potentiel de chiffre d’affaires pour atteindre les objectifs Suivre les indicateurs financiers et mettre en place… lire la suite

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CDI paris Réf 1217

(H/F) RESPONSABLE D’AGENCE

Au sein du groupe TRANSITION, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence métiers " Banque". Il/elle sera garant(e) de la bonne performance commerciale et financière de son agence (atteinte et dépassement des objectifs de C.A. et de marge fixés, respect des budgets, …) en s’assurant de manière permanente de la bonne qualité du service apporté à son… lire la suite

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PL CDI paris 17 Réf 1214

Développeur (H/F)

Le projet concerné est Gecoon : Gestion et comptabilité des contrats. 1 – CONTEXTE Depuis plusieurs années la société s’est dotée d’un véritable système d’information entièrement développé et maintenu par la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Informations, actuellement composée d’une soixantaine de personnes. Ce système d’information comprend : Des extranets permettant la communication entre… lire la suite

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MANAGEMENT DE TRANSITION montlhéry Réf 1213

(H/F) RESPONSABLE DE SITE INDUSTRIEL

Notre client recherche, dans le secteur industriel, sur le site de Montlhéry et pour une mission de transition de 6 mois, un manager pour piloter un service. Pour assurer le management de ce service, vous aurez pour mission : – D’assurer la gestion humaine, technique, administrative et financière du service. (26 personnes, 3,3M€ de CA)… lire la suite

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