Qui sommes-nous

Up Skills est spécialiste de l’identification des meilleurs profils Cadres et des solutions en Management de Transition

“Trouver la personnalité exceptionnelle au plus près de vos besoins et de votre culture.”

Up Skills est une marque du GROUPE ERGALIS, acteur majeur des services en Ressources Humaines.

Nous répondons aux besoins des entreprises et des candidats en matière de :

Notre rôle est d’accompagner nos entreprises partenaires et nos candidats tout au long du processus de recrutement.
Notre équipe agit dans l’intérêt de nos clients et reste à l’écoute des postulants.
Une prise en charge sur le long terme et un suivi personnalisé a pour objectif de répondre au mieux à leurs attentes.

Spécialiste du recrutement Cadres, Middle et Top Management

Le marché de l’emploi est en mutation constante et le Groupe Ergalis a souhaité répondre agilement à cette mutation en créant le cabinet de recrutement Up Skills.

Le Groupe Ergalis se positionne comme le « one-stop» shopping des Directions RH : un interlocuteur unique proposant une solution globale de staffing spécialisé à travers ses marques Ergalis, Talentpeople et Up Skills.

Up Skills  est désormais l’interlocuteur dédié au sein du Groupe Ergalis pour toutes les fonctions middle management et top management.

Les consultants d’Up Skills s’appuient également sur le réseau d’agences spécialisées d’Ergalis (+120 agences dans 14 spécialités), leur permettant ainsi d’identifier tous les candidats à haute valeur ajoutée du marché.

Notre ambition

Être le partenaire unique et privilégié des DRH pour la gestion de leurs projets recrutements

Up Skills a choisi de s’implanter dans les grandes métropoles afin d’offrir à ces interlocuteurs et candidats une relation de proximité.

Hommes et femmes passionnés et engagés, nos consultants accordent une attention particulière à la relation humaine et vous apportent un accompagnement sur-mesure que vous soyez client ou candidat.

En 2021, ce sont 10 bureaux spécialisés par division qui ont ouverts et 65 consultants spécialisés ont rejoints Up Skills.

Up Skills s’impose donc comme un partenaire capable de proposer à ses clients comme à ses candidats un ensemble complet de solutions pour l’emploi des cadres à travers ses bureaus spécialisés par division métiers.

10 bureaux en France pour être au plus proche de vous !

Paris | Aix | Bordeaux | Grenoble | Lille | Lyon | Nantes | Toulouse | Strasbourg | St Quentin Y.

Expertise et professionnalisme

Notre ambition est de vous accompagner dans l’identification de « la » bonne ressource. D’un cabinet à l’autre, la promesse est souvent la même: sourcing programmatique, réseaux sociaux, agrégateurs…

L’enjeu pour tous est la crédibilité auprès des candidats.

Bien que présent sur le recrutement de cadres et d’experts depuis plus de 10 ans, il était inéluctable pour le groupe ERGALIS FRANCE d’affirmer ce positionnement en s’adressant plus directement à ce segment de candidats.

Le lancement d’Up Skills, défend l’idée selon laquelle le recrutement est une subtile équation entre technologies et expertise. Nous sommes intimement convaincus que rien ne saurait jamais remplacer la parfaite compréhension d’une expérience candidat par un consultant spécialisé.

Sélectionner le bon canal pour toucher le meilleur candidat, évaluer les écarts d’un candidat sur un poste, transposer une expérience et la valoriser, accompagner vos opérationnels dans la prise de décision sont autant de marqueurs qui caractérisent la promesse d’Up Skills.

Up Skills a pour ambition de vous garantir un référentiel d’excellence et des moyens technologiques pour vous assurer une vision toujours plus exhaustive du marché candidat.

Son organisation par division métiers vous offre la garantie d’avoir face à vous des professionels de vos métiers pour vous offrir une prestation efficace et fiable.

Nos solutions RH. Voir l'espace entreprise

Nos domaines d'expertise

Up Skills 8 divisions métiers
pour recruter les meilleurs

Notre organisation par division vous apporte la certitude de notre expertise métiers et nous permet d’intervenir sur la totalité des fonctions d’une entreprise.

Comptabilité Finance

Nos équipes répondent avec réactivité à vos besoins en recrutement cadres administratifs et financiers. Nous sommes votre partenaire pour recruter un(e) DAF de transition pour une mission spécifique dans votre entreprise.

RH Juridique

Nos consultants sauront trouver les cadres juridiques compétents qui maîtrisent la règlementation de votre secteurs ainsi que l’ensemble des techniciens RH (paie, administration du personnel) pour accompagner votre croissance.

Fonction Support

Les fonctions Support accompagnent aux quotidien les directions générales et opérationnelles. Véritables piliers de l’organisation de l’entreprise, ils contribuent au bon fonctionnement et à la croissance de celle-ci. Nous nous engageons à vous trouver la personne de confiance pour ces postes.

Commerce / Marketing

Les cadres et experts du commerce et du marketing sont des profils extrêmement courtisés. Notre réseau, nous permet de se positionner en expert du recrutement sur ces profils (key account manager, business developer, directeur marketing digital…).

Informatique Télécom

La réussite de vos projets exige une gestion dynamique et pertinente de vos recrutements. Trouver l'ingénieur, le technicien ou le développeur de talent est un facteur clé de cette réussite. Spécialistes IT, nous accompagnons les DSI dans leur transformation digitale depuis plus de 15 ans.

Ingénierie / Industrie

Spécialisés dans la recherche de profils techniques rares et complexes, nos consultants experts des métiers de l’industrie et de l’ingénierie sont en capacité d’approcher et de recruter rapidement ces professionnels des études, R&D, QHSE, maintenance, environnement ; du Directeur
au Technicien.

Construction / Immobilier

Nos équipes spécialisées dans le recrutement de profils experts en maîtrise d’ouvrage et en services immobiliers
recrutent des candidats intervenant sur l’ensemble d’un projet immobilier ou de construction (de son étude jusqu’à sa gestion).

Tourisme Voyage

Le marché de l’emploi dans le secteur du Tourisme Voyage est sous tension. 3TV, acteur  reconnu par les professionnels  du Tourisme connait les enjeux liés à la saisonnalité, au turn-over et à la volatilité des profils. Nos candidats sont tous recrutés avec un même objectif : le sens du service client.

Nos engagements

Des valeurs qui représentent le socle de notre savoir-faire

Depuis sa création, Up Skills s’est développé autour de valeurs partagées par tous les intervenants du groupe ( consultants, clients, managers de transition ).

01

Satisfaction

Notre volonté est d’être un réel Partenaire Recrutement pour nos clients, cadres, dirigeants et managers. Pour cela, nous privilégions une approche opérationnelle dont la qualité est toujours croissante.  Ainsi, nous cherchons à renforcer notre savoir-faire et à améliorer notre pratique en utilisant notamment une technologie de pointe.

02

Transparence

Nous privilégions les échanges constants et un suivi optimal auprès de nos clients et managers afin de fournir des informations claires et précises en toute objectivité. Nous nous engageons sur : les délais de réponse, les moyens humains et technologiques mis en œuvre, des reporting précis ; garantie d’un référentiel d’excellence.

03

Tolérance

Pour le groupe Transition, le respect des opinions et des manières d’agir d’autrui est essentiel. La Tolérance favorise la diversité qui est source de richesses pour l’entreprise.

04

Partage

En partageant nos connaissances, nos réflexions, nos informations… nous mutualisons notre savoir et maximisons ainsi notre efficacité. Nous favorisons l’émulation.

05

équité

L’équité est indispensable afin de garantir une égalité de traitement pour tous : clients, candidats, collaborateurs… Chacun bénéficie de la même attention. 

Contact

Des questions ? Entrons en relation.

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